عربى

ما الذي ستكسبه

- المعرفة العملية من خلال دورات مناوبة في العمل لمدة 12 شهرًا
- الخضوع لتدريب مكثف للمهارات الشخصية من خلال الأكاديمية
- دبلوم في الإدارة التنفيذية
- تدريب وإرشاد مباشر وقت أداء العمل
- مرتبات تنافسية جدًا وتأمين صحي


عملية الاختيار

المرحلة الأولى:
فحص الطلبات والاتصال بالمرشحين الذين اجتازوا معايير الاختيار

المرحلة الثانية:
يجب على المرشحين الذين تم فحص طلباتهم اجتياز اختبار تقييم على شبكة الإنترنت من أجل التأهل للمرحلة الثالثة للاختيار.

المرحلة الثالثة:
عبارة عن مقابلة مع مسئولي الموارد البشرية للتعرف على خبرتك ومهاراتك الشخصية وماهية دوافعك. لمعرفة ما إذا كانت لديك القدرة على أن تكون قائدًا خلال مدة قصيرة. لمعرفة ما إذا كنت حريصًا على التعلم وتطوير نفسك. التأكد أنك على مستوى التحدي ولديك القدرة على تحت الضغط. يعد هذا اللقاء فرصة مثالية لك لفهم المزيد عن البرنامج والإجابة عن جميع الأسئلة أو المخاوف المحتملة لديك.

المرحلة 4:
سيطلب منك إعداد دراسة حالة وعرضها أمام فريق مكون من 2 إلى 3 من الحكَّام. سيتم اختبار كل من مهارات التواصل والعرض والمهارات الشخصية لديك إلى جانب اختبار تقنيات التحليل والحلول المبتكرة التي تقدمها التي تتمتع بها.

المرحلة 5:
بعد اجتياز مراحل الاختيار السابقة، سيتم إجراء مقابلة معك من قبل مديري الوحدات التجارية لتحديد أفضل مكان مناسب لك بعد إتمام عام من المناوبة.
تفتح الأبواب لاستقبال الطلبات بداية من شهر مايو 2014 على أن يكون الموعد النهائي في شهر يوليو 2014.